诠释：卓，高也;越，度也。语出《说文》。

　　“卓越建筑”包括两层含义：一是与国际接轨，体现对现代企业管理的至高追求;二是体现集团的企业追求，通过构建精品建筑，达成卓越企业。

　　“美好生活”包括两层含义：一是对习近平总书记关于“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”讲话精神的贯彻;二是通过构建和谐企业，让每一位建工人生活美好。

　　诠释：集团成立20周年以来，从亏损走向中国企业500强，实现跨越发展，在省级建筑企业以及西部地区树立了良好的品牌形象。2016年，集团通过整合资源、调整结构、优化管理，力主推动高质量发展，2017年初，建工股份公司在上交所成功上市，“全国一流综合性建筑企业集团”不仅是企业愿景，更是企业发展的必然结果。

　　诠释：“诚信”是基石，是企业发展的根本之道;“责任”是国企长子的高度和态度;“创新”是企业高质量发展的内生动力; “品质”是集团作为建筑企业对产品的精益求精不懈追求。八字价值观，层层推进，环环相扣，构成了集团发展不可或缺的精神内核。

　　诠释：这是对企业生产经营发展的高度概括浓缩，“和谐共生”是企业在市场中良性合作、竞争的体现;“追求卓越”是企业发展的终极目标。

　　围绕一个目标：建设全国一流综合性建筑企业集团

　　坚持两个依靠：一是坚持依靠创新驱动发展，二是坚持依靠品质提升推动发展。

　　加强三项建设：一是加强企业党的建设，二是加强企业法人治理结构建设，三是加强人才队伍建设。

　　推进四项改革：一是推进集团管控模式的改革(诠释：关闭注销“僵尸”、“空壳”企业，组织机构调整，集团相关业务整合等)，二是推进集团商业模式的改革(诠释：去库存、去无效资产、降成本，增强企业内生动力)，三是推进产权结构改革(诠释：推进混合所有制改革等)，四是推进负债结构改革(诠释：去杠杆，优化融资结构等)。

　　实现五项标准：一是创新实施业绩评价标准，二是完善选人用人标准，三是改进实施项目管理标准，四是创新实施科技创新标准，五是改进实施内部契约化标准。